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云南省元江哈尼族彝族傣族自治县发布暴雨黄色预警

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云南省元江哈尼族彝族傣族自治县发布暴雨黄色预警

云南省元江哈尼族彝族傣族自治县发布暴雨黄色预警

如何(rúhé)让形势任务宣讲摆脱“台上念稿、台下听讲”的窠臼,真正走进职工心坎,凝聚(níngjù)奋进力量?中国铁路上海(shànghǎi)局集团公司乔司站在近期推进的“奋进改革(gǎigé)新征程、建功铁路现代化”主题宣讲中,交出(jiāochū)了一份(yīfèn)“四化”联动的精彩答卷。他们紧扣“讲全、讲透、讲实”目标,创新构建“立体化”推进体系(tǐxì)、打造“沉浸化”宣讲矩阵、深化“精准化”服务对接、建立“长效化”落实机制,让宣讲接地气、冒热气、聚人气,为车站建设一流现代化编组站注入了澎湃动能。

2025年6月9日,乔司站形势任务宣讲现场(xiànchǎng)。王斌杰 摄

立体(lìtǐ)推进,构建宣讲“大格局”。“班前十分钟,信息量十足!车间主任结合(jiéhé)当天作业(zuòyè)情况,把集团公司和车站重点工作和目标(mùbiāo)任务,掰开揉碎了讲,我们听得明白,干有方向。”一名助理值班员老师傅在听完班前宣讲后深有感触。

这正是乔司站“立体(lìtǐ)化”宣讲(xuānjiǎng)体系(tǐxì)的生动体现。经过车站精心部署,构建了班子成员(bānzichéngyuán)带头讲、宣讲分队巡回讲、管理人员包保(bāobǎo)讲、先进典型互动讲、职工群众分享讲的“五讲联动”机制。宣讲内容深度融入最新提炼的企业文化体系,覆盖全站各个层级、各个岗位。从站领导的宏观解读到班组长“班前十分钟”的微(wēi)宣讲,从宣讲小分队的巡回宣讲到先进典型的现身说法,宣讲不再是单向(dānxiàng)灌输,而是形成了多声部的立体交响,有效凝聚了“车站发展我受益,我与企业共命运(gòngmìngyùn)”的思想共识。

文艺搭台,宣讲唱响“好声音”。“科技赋能新气象,办理辆数创新高;展望未来情激昂,编组站里谱新章(xīnzhāng)!”伴随着清脆的铜锣(tóngluó)声和朗朗上口(lǎnglǎngshàngkǒu)的词句,“乔站之声”宣讲小分队原创的三句半节目在杭州北站引起了(le)阵阵掌声和笑声。

乔司站利用“文艺(wényì)+理论”“线上+线下”“红色+情景”“沉浸化”宣讲。由车站青年(qīngnián)文艺骨干组成的(de)“乔站之声”宣讲小分队,精心编排《车轮滚滚向未来》、“你我一起说”等一批职工群众喜闻乐见的原创节目,巧妙将国铁集团、集团公司重点任务(rènwù)和车站发展目标(mùbiāo)融入到轻松活泼的表演,变“理论宣讲”为“文艺熏陶”,让职工在(zài)欢声笑语中理解(lǐjiě)政策、认同目标。同时,线上阵地同步发力,“上铁乔司站”公众号推送的宣讲视频、图文(túwén)累计浏览量超3000人次(réncì),精心制作的形势任务手册、先进风采录、企业文化手册等成为职工手边的“掌中宝”。

精准滴灌,回应关切(guānqiè)“解心结”。“收入分配是否更向(xiàng)一线(yīxiàn)倾斜?”“‘人才强站’具体有哪些新举措?”“工会今年为职工办的实事有哪些?”在“政策解读面对面”活动现场,职工们踊跃提问。

聚焦职工普遍(pǔbiàn)关心的热点、难点问题,乔司站“精准化”施策。安全科负责人深入分析安全形势,讲清车站安全持续稳定的工作要求;劳动人事科(rénshìkē)负责人细致解读收入分配导向和“人才强站”战略工程,为(wèi)职工晋升指明路径;工会指导员系统(xìtǒng)介绍车站用心用情用力办好的“十件实事(shíshì)”,着力打造职工与企业命运共同体。温暖人心的“结对(jiéduì)帮促”机制同步(tóngbù)实施,2+1学员与优秀团员开展“一对一结对”,青年职工与经验丰富的青年导师开展“老青结对”,“老师傅”们以自身(zìshēn)过来人的经历为青年讲形势、传经验、指方向,搭建助力青年成长的坚实桥梁(qiáoliáng)。

知行合一,激发建功“新动能”。宣讲的成效,最终(zuìzhōng)要落脚(luòjiǎo)到推动工作、促进发展上。乔司站深谙此道,着力构建“长效化”落实机制。

为了更好地将主题宣讲(xuānjiǎng)激发的思想热情,有效引导(yǐndǎo)到岗位建功实践中。乔司站每月下发学习计划,持续深化学习讨论(tǎolùn)。聚焦(jùjiāo)主责主业,如火如荼(rúhuǒrútú)地开展形式多样的技能竞赛、劳动竞赛、合理化建议等活动,将宣讲凝聚的共识转化为立足岗位保安全、提效率、促改革(gǎigé)的具体实践。充分激发车站各级先进典型的榜样力量(lìliàng),《从(cóng)“苔花”到“牡丹”一名铁路追光者的成长(chéngzhǎng)之路》《28年风雨兼程,永葆初心奋勇前行》等源自一线、真实感人的先进事迹宣讲,在干部职工中掀起了学习先进、争当先进的热潮,激励着大家在建设一流现代化编组站的新征程上奋勇争先,再立新功。

“四化”联动,不仅让宣讲(xuānjiǎng)有声有色、有滋有味,更让改革的号角在乔司站(zhàn)每一个角落嘹亮回响,为奋进改革新征程、建功(jiàngōng)铁路现代化注入源源不断的强大精神动力。

(来源:中国网 作者:王斌杰(wángbīnjié))

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