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PNAS研究发现:人的道德感,或会随季节变化

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PNAS研究发现:人的道德感,或会随季节变化

PNAS研究发现:人的道德感,或会随季节变化

你是否(shìfǒu)思考过,人的道德观念并非一成不变,而(ér)是会像气温一样,随着季节变化而起伏? 在学术界,加拿大不列颠哥伦比亚大学(UBC)的(de)研究团队(tuánduì)带来了这一令人惊奇的发现——“道德换季”现象。 此前,《美国国家科学院院刊(yuànkān)》(PNAS)刊登的这项研究,基于过去10年间超过23万美国人的调查数据(shùjù),首次揭示了道德价值观的季节性波动(bōdòng)规律。 这项(zhèxiàng)研究聚焦于五种核心道德价值观:忠诚、权威、纯洁、关爱与公平(gōngpíng)。 前面三者被称为“约束性”价值观,它们强调群体(qúntǐ)规范的(de)遵守,类似于维护社会秩序的“粘合剂”; 而关爱与公平(gōngpíng)则属于“个性化”价值观,重视个体权利和福利。 研究结果显示,约束性价值观的认可度(rènkědù)在春秋两季达到高峰,而夏季和冬季(dōngjì)则明显降低; 相比之下,关爱和公平价值观的认可度则无明显季节(jìjié)波动。 更有趣的(de)是,这种季节性波动在气候极端的地区表现得尤为显著。 例如,在南北温差大(dà)的地区,夏天对约束性价值观的认可大幅下降,而冬天(dōngtiān)则下降较少。 对另一组2.4万余人的数据分析进一步确认,这种一年(yīnián)两次的周期性变化(biànhuà)绝非偶然抽样误差。 为何会出现这样的“道德换季”现象(xiànxiàng)? 研究指出,焦虑(jiāolǜ)水平与道德价值观的波动密切相关。 春秋两季,人们的焦虑感(gǎn)通常更强(gèngqiáng),而这种情绪驱使他们更依赖于群体规范和传统价值,寻求安全感和归属感。 换句话说,当焦虑上升时(shàngshēngshí),社会规范的“粘合剂”作用更为显著,人们更愿意支持忠诚、权威(quánwēi)和纯洁等价值。 这项研究的意义远超学术范畴,它暗示(ànshì)了政治、法律(fǎlǜ)、公共健康等领域可能受到“道德换季”的影响。 例如,在(zài)公共卫生(gōnggòngwèishēng)事件中,人们遵守防疫措施的意愿或许也与当时的道德倾向有关。 此外,群体间的(de)偏见和社会融合也可能随季节而起伏。 研究(yánjiū)团队还将调查范围扩展到(dào)加拿大和澳大利亚,发现类似的季节性规律,而在英国则未见明显(míngxiǎn)趋势,提示文化和环境因素也在其中扮演重要角色。 总之,这项跨越10年的(de)大规模研究为我们(wǒmen)理解人类道德心理的动态变化提供了全新视角。 它(tā)提醒我们,道德并非一成不变,而是与自然环境(zìránhuánjìng)、心理状态紧密交织。 未来,研究者计划深入探讨(shēnrùtàntǎo)焦虑(jiāolǜ)与道德价值的关系,以及这些季节性变化如何影响法律判断和社会偏见。 或许,了解“道德换季(huànjì)”规律,能帮助我们(wǒmen)更深入地了解人性,从而能智慧地制定政策,营造更和谐的社会氛围。 资料来源(láiyuán):国际科学、梅斯医学 (大众新闻记者 黄鑫(huángxīn) 整理)
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