微山县西平镇党建引领打造家门口“就业圈”

西平镇辖区企业为群众提供家门口(jiāménkǒu)的就业岗位 大众网记者 朱晨 通讯员 魏海清 济宁(jǐníng)报道 今年以来，微山县西平镇坚持以党建为引领，以群众需求(xūqiú)为导向，积极(jījí)推进“15分钟就业(jiùyè)服务圈”与“一刻钟便民生活圈”融合建设，通过资源整合、模式创新、精准服务，探索出一条“家门口就业”与“便民生活”深度融合的特色路径(lùjìng)。 西平(xīpíng)镇(zhèn)充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，成立由镇党委书记牵头的(de)“双圈融合”工作专班，构建“镇-村-微站点”三级联动机制。镇村就业服务驿站、党员示范岗、红色微工坊等载体(zàitǐ)成为服务群众的前沿阵地，党员带头参与岗位开发、技能(néng)培训，实现党建与民生服务的无缝衔接(xiánjiē)。西平镇通过整合党群服务中心、便民超市(chāoshì)等场所，加载就业服务功能，打造了覆盖全镇(quánzhèn)7个行政村的“15分钟服务圈”，让村民在家门口就能办理社保、岗位查询、政策咨询、创业贷款等业务，真正实现“小事不出村、服务零距离”。 西平镇立足“鲁苏交界”的区位优势和劳动密集型产业基础，盘活闲置资源，进行资源整合，创新打造(dǎzào)“微工坊”集群，激活就业(jiùyè)新动能(dòngnéng)。西平镇利用闲置院落、厂房改造的木制品加工、橡皮泥制作等“微工坊”，不仅为村民提供了就业岗位(gǎngwèi)，更通过“企业(qǐyè)+村集体+个人(gèrén)”的利益联结机制，实现多方共赢。西平镇辖区庞庄木制品“微工坊”由企业提供订单和技术，村集体提供场地(chǎngdì)，村民按件计酬，人均月增收1500元(yuán)以上(yǐshàng)。此外，西平镇针对宝妈、老年人等特殊群体，西平镇开发了“弹性妈妈岗”“银龄岗”等特色岗位，让就业服务更加精准、更具温度。 西平镇(zhèn)注重模式创新，以(yǐ)“订单式培养”提升村民就业能力。西平镇联合企业开设电商直播、手工制作等技能培训课程，年均培训超200人次(réncì)，学员就业率(jiùyèlǜ)达90%。同时，西平镇依托鲁苏交界的区位优势，与江苏沛县建立跨省用工平台，年输送(shūsòng)劳动力500余人，既解决了本地劳动力过剩问题，又满足了周边地区的用工需求。 西平镇依托辖区16家规上企业(qǐyè)产业优势，通过“微工坊”运营和“千企联千村”计划，实现了产业与就业的良性互动。杨堂北村纸箱厂通过“村企共建”模式，年产值突破300万元，带动村民就业40人；联合(liánhé)3家规上木制品(mùzhìpǐn)企业建设(jiànshè)“微工坊”6处、加工点40余户，累计带动900余人实现家门口就业，形成了经济价值与社会价值双(shuāng)提升(tíshēng)的共赢格局。